Formations
Organisme de formation Avancer RH
Pour que l’entreprise conserve sa compétitivité, dirigeants et salariés doivent innover et développer leurs compétences.
Toutes les formations sont personnalisées en fonction des demandes et des attentes.
Leur durée peut varier de 1 journée à 5 journées.
Toutes nos formations
Ces formations sont éligibles à la prise en charge à 100% grâce au financement plan de développement des compétences alloué par votre OPCO. Nous vous accompagnons dans ces démarches.
Devenir un manager accompli
Note moyenne de satisfaction
8,9/10 ( 20 avis )
MAJ 23/07/2024
Management
Adaptez-vous aux changements du monde du travail et à ses attentes.
- Connaître et comprendre les différents profils qui constituent une équipe
- Apprendre à se connaître en tant que manager
- Savoir adapter l’outil de management au profil du managé (personnalité, génération Y et Z, ...) et les modalités (présentiel, à distance, en télétravail)
- Disponible à distance
- Éligible à une prise en charge par l’OPCO pouvant aller jusqu’à 100%
Optimiser ses relations de travail et ses pratiques quotidiennes
Note moyenne de satisfaction
9/10 ( 20 avis )
MAJ 23/07/2024
Vivre ensemble
Facilitez les échanges pour gagner en cohésion d’équipe.
- Apprendre à se comprendre pour mieux comprendre les autres et développer de la cohésion d'équipe
- Utiliser son potentiel pour gagner en efficacité
- Trouver sa juste place professionnelle
- Prendre du recul sur ses responsabilités pour mieux les assumer
- Développer son projet d'entreprise en toute confiance
- Faire face au stress
- Disponible à distance
- Éligible à une prise en charge par l’OPCO pouvant aller jusqu’à 100%
Prendre du recul sur ses pratiques professionnelles
Note moyenne de satisfaction
9.3/10 ( 15 avis )
MAJ 23/07/2024
Pratiques
individuelles
Atteindre le lâcher-prise pour plus d’efficacité.
- Décrypter son fonctionnement face aux émotions
- Analyser les situations de façon objective
- Agir avec cohérence et de façon constructive pour soi et les autres
- Disponible à distance
- Éligible à une prise en charge par l’OPCO pouvant aller jusqu’à 100%
Conduire un entretien d'évaluation
Note moyenne de satisfaction
10/10 ( 1 avis )
MAJ 23/07/2024
Management
Utilisez cet entretien comme un véritable outil de management.
- Comprendre les enjeux de l’entretien d’évaluation
- Maîtriser la conduite d’un entretien d’évaluation
- Prévoir un plan d’action afin de rendre pertinent l’entretien d’évaluation
- Disponible à distance
- Éligible à une prise en charge par l’OPCO pouvant aller jusqu’à 100%
Conduire un entretien professionnel
Gestion des compétences
Gérez les talents de votre entreprise.
- Donner du sens à l’obligation légale
- Maîtriser la conduite d’un entretien professionnel
- Rendre pertinent l’entretien professionnel en lui donnant une suite sur les échanges
- Disponible à distance
- Éligible à une prise en charge par l’OPCO pouvant aller jusqu’à 100%
Recruter efficacement
Note moyenne de satisfaction
10/10 ( 1 avis )
MAJ 23/07/2024
Vison
Utilisez cet entretien comme un véritable outil de management.
- Comprendre les enjeux du recrutement
- Mettre en place un processus de recrutement adapté
- Maîtriser toutes les étapes d’un processus de recrutement
- Prendre en compte le recrutement des nouvelles générations et des nouvelles modalités de travail
- Disponible à distance
- Éligible à une prise en charge par l’OPCO pouvant aller jusqu’à 100%
Mais aussi d'autres thèmes...
- Devenir un manager accompli Niveau II Note de satisfaction 9,5 (6 avis)
- Bien-être au travail
- Rétablir la cohésion entre des services
- S'épanouir dans une fusion/acquisition d'entreprise Note de satisfaction 8/10 (3 avis)
- Apporter un nouveau regard sur sa vie professionnelle
- & autres formations élaborées sur-mesure...
Contactez-nous pour obtenir un programme de formation adapté à votre entreprise et vos besoins !
Votre satisfaction, notre motivation
Leurs expériences reflètent notre engagement envers la qualité et la satisfaction.
Laissez-vous inspirer par leurs histoires et rejoignez la communauté de ceux qui ont choisi notre excellence.
Sylvain, Architecte
Cette formation m'a permis de clairement évaluer les besoins actuels et futurs de ma société. Elle m'a permis de prendre du recul et de cibler de façon objective la personnalité et l'expérience du candidat idéal qui répondra au mieux au poste à pourvoir.
Céline, Gestionnaire du personnel et Comptable
C'est une formatrice : sérieuse, impliquée, pédagogue, passionnée, intuitive et qui fait preuve de professionnalisme. La formation a répondu à nos attentes et elle nous a permis de nous poser les bonnes questions. A recommander vivement !
Orianne, Directrice d'agence
Avancer RH m'a formée sur la conduite d'entretien d'évaluation, et m'a apporté des éléments très utiles sur les documents supports et les démarches, mais aussi sur l'aspect humain indispensable pour le manager.