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Formations

Organisme de formation Avancer RH

Pour que l’entreprise conserve sa compétitivité, dirigeants et salariés doivent innover et développer leurs compétences.

Toutes les formations sont personnalisées en fonction des demandes et des attentes.

Leur durée peut varier de 1 journée à 5 journées.

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Toutes nos formations

Ces formations sont éligibles à la prise en charge à 100% grâce au financement plan de développement des compétences alloué par votre OPCO. Nous vous accompagnons dans ces démarches.

Devenir un manager accompli

Note moyenne de satisfaction

☆☆☆☆☆ 4.5/5

9/10 ( 9 avis )

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Management

Adaptez-vous aux changements du monde du travail et à ses attentes. 

  • Connaître et comprendre les différents profils qui constituent une équipe
  • Apprendre à se connaître en tant que manager
  • Savoir adapter l’outil de management au profil du managé (personnalité, génération Y et Z, ...) et les modalités (présentiel, à distance, en télétravail)
  • Disponible à distance
  • Éligible à une prise en charge par l’OPCO pouvant aller jusqu’à 100%
Programme de formation

Optimiser ses relations de travail et ses pratiques quotidiennes

Note moyenne de satisfaction

☆☆☆☆☆ 4/5

9/10 ( 23 avis )

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Vivre ensemble

Facilitez les échanges pour gagner en cohésion d’équipe.

  • Apprendre à se comprendre pour mieux comprendre les autres et développer de la cohésion d'équipe
  • Utiliser son potentiel pour gagner en efficacité
  • Trouver sa juste place professionnelle
  • Prendre du recul sur ses responsabilités pour mieux les assumer
  • Développer son projet d'entreprise en toute confiance
  • Faire face au stress
  • Disponible à distance
  • Éligible à une prise en charge par l’OPCO pouvant aller jusqu’à 100%
Programme de formation

Prendre du recul sur ses pratiques professionnelles

Note moyenne de satisfaction

☆☆☆☆☆ 4.5/5

9.4/10 ( 18 avis )

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Pratiques
individuelles

Atteindre le lâcher-prise pour plus d’efficacité.

  • Décrypter son fonctionnement face aux émotions
  • Analyser les situations de façon objective
  • Agir avec cohérence et de façon constructive pour soi et les autres
  • Disponible à distance
  • Éligible à une prise en charge par l’OPCO pouvant aller jusqu’à 100%
Programme de formation

Conduire un entretien d'évaluation

Note moyenne de satisfaction

☆☆☆☆☆ 5/5

10/10 ( 1 avis )

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Management

Utilisez cet entretien comme un véritable outil de management. 

  • Comprendre les enjeux de l’entretien d’évaluation
  • Maîtriser la conduite d’un entretien d’évaluation
  • Prévoir un plan d’action afin de rendre pertinent l’entretien d’évaluation
  • Disponible à distance
  • Éligible à une prise en charge par l’OPCO pouvant aller jusqu’à 100%
Programme de formation

Conduire un entretien professionnel

Gestion des compétences

Gérez les talents de votre entreprise.

  • Donner du sens à l’obligation légale
  • Maîtriser la conduite d’un entretien professionnel
  • Rendre pertinent l’entretien professionnel en lui donnant une suite sur les échanges
  • Disponible à distance
  • Éligible à une prise en charge par l’OPCO pouvant aller jusqu’à 100%
Programme de formation

Recruter efficacement

Note moyenne de satisfaction

☆☆☆☆☆ 5/5

10/10 ( 1 avis )

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Vison

Utilisez cet entretien comme un véritable outil de management.

  • Comprendre les enjeux du recrutement
  • Mettre en place un processus de recrutement adapté
  • Maîtriser toutes les étapes d’un processus de recrutement
  • Prendre en compte le recrutement des nouvelles générations et des nouvelles modalités de travail
  • Disponible à distance
  • Éligible à une prise en charge par l’OPCO pouvant aller jusqu’à 100%
Programme de formation

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Contactez-nous pour obtenir un programme de formation adapté à votre entreprise et vos besoins !

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Votre satisfaction, notre motivation

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Nous sommes fiers de partager les témoignages de nos clients satisfaits.
Leurs expériences reflètent notre engagement envers la qualité et la satisfaction.
Laissez-vous inspirer par leurs histoires et rejoignez la communauté de ceux qui ont choisi notre excellence.

Sylvain, Architecte

Cette formation m'a permis de clairement évaluer les besoins actuels et futurs de ma société. Elle m'a permis de prendre du recul et de cibler de façon objective la personnalité et l'expérience du candidat idéal qui répondra au mieux au poste à pourvoir.

Céline, Gestionnaire du personnel et Comptable

C'est une formatrice : sérieuse, impliquée, pédagogue, passionnée, intuitive et qui fait preuve de professionnalisme. La formation a répondu à nos attentes et elle nous a permis de nous poser les bonnes questions. A recommander vivement !

Orianne, Directrice d'agence 

Avancer RH m'a formée sur la conduite d'entretien d'évaluation, et m'a apporté des éléments très utiles sur les documents supports et les démarches, mais aussi sur l'aspect humain indispensable pour le manager.

Elisabeth, Senior Marketing Manager

Un déroulé de formation excellent, à la fois au niveau des outils abordés et ludique. Merci pour cette belle formation !

Mathilde, Chef de projet Tourisme d'affaires

Je retiens de cette formation que les relations de travail s'entretiennent perpétuellement et qu'il faut bien se connaître (forces et faiblesses) pour être capable d'interagir avec ses collègues de manière efficace et s'épanouir avec les autres. La formation propose des variées (informations descendantes, partage d'informations personnelles, activités pratiques...) qui donnent du rythme et rendent la formation agréable. Très bonne écoute de la part de la formatrice, qui rebondit sur tous les sujets évoqués.

Jade, Chargée de clientèle

Très bonne formation rh, fluide, cohérente, bien construite. Consultante à l'écoute, professionnelle et qui s'adapte au rythme du groupe. Formation très intéressante et enrichissante du point de vue professionnel comme personnel.

Aurélie, Chef de projet Evénementiel

Je retiens de ma formation faite avec Avancer RH, les méthodes et techniques innovantes à mettre en place au sein de l'entreprise ainsi les conseils et les exemples donnés lors de la formation. Formation très satisfaisante, formatrice très conviviale et professionnelle.
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