FORMATION PROFESSIONNELLE

Pour que l'entreprise conserve sa compétitivité, dirigeants et salariés doivent innover et développer leurs compétences.

Avancez sur votre chemin avec les bonnes compétences !

Je retiens de ma formation faite avec Avancer RH, les méthodes et techniques innovantes à mettre en place au sein de l'entreprise ainsi les conseils et les exemples donnés lors de la formation. 

Formation très satisfaisante, formatrice très conviviale et professionnelle.

Aurélie, Chef de projet Evénementiel

 
ORGANISME DE FORMATION AVANCER RH
Formations Professionnelles

Toutes les formations sont personnalisées en fonction des demandes et des attentes.

Leur durée peut varier de 1 journée à 5 journées.

 

DEVENIR UN MANAGER ACCOMPLI

Adaptez-vous aux changements du monde du travail et ses attentes

Objectifs :

  • Connaître et comprendre les différents profils qui constituent une équipe

  • Apprendre à se connaître en tant que manager

  • Savoir adapter l’outil de management au profil du managé (personnalité, génération Y et Z, ...) et les modalités (présentiel, à distance, en télétravail)

 

 

 

Très bonne formation rh, fluide, cohérente, bien construite. Consultante à l'écoute, professionnelle et qui s'adapte au rythme du groupe. Formation très intéressante et enrichissante du point de vue professionnel comme personnel.

Jade, Chargée de clientèle

OPTIMISER SES RELATIONS DE TRAVAIL ET SES PRATIQUES QUOTIDIENNES

Facilitez les échanges pour gagner en cohésion d'équipe

 

Objectifs :

  • Apprendre à se comprendre pour mieux comprendre les autres et développer de la cohésion d'équipe

  • Utiliser son potentiel pour gagner en efficacité

  • Trouver sa juste place professionnelle

  • Prendre du recul sur ses responsabilités pour mieux les assumer

  • Faire face au stress

  • Développer son projet d'entreprise en toute confiance

Je retiens de cette formation que les relations de travail s'entretiennent perpétuellement et qu'il faut bien se connaître (forces et faiblesses) pour être capable d'interagir avec ses collègues de manière efficace et s'épanouir avec les autres. La formation propose des variées (informations descendantes, partage d'informations personnelles, activités pratiques...) qui donnent du rythme et rendent la formation agréable. Très bonne écoute de la part de la formatrice, qui rebondit sur tous les sujets évoqués.

Mathilde, Chef de projet Tourisme d'affaires

 

RECRUTER EFFICACEMENT

Donnez-vous les moyens de recruter les meilleurs pour votre entreprise

Objectifs :

  • Comprendre les enjeux du recrutement

  • Mettre en place un processus de recrutement adapté

  • Maîtriser toutes les étapes d’un processus de recrutement

  • Prendre en compte le recrutement des nouvelles générations et des nouvelles modalités de travail

 

Cette formation m'a permis de clairement évaluer les besoins actuels et futurs de ma société. Elle m'a permis de prendre du recul et de cibler de façon objective la personnalité et l'expérience du candidat idéal qui répondra au mieux au poste à pourvoir.

 

Sylvain, Architecte

 

CONDUIRE UN ENTRETIEN D'EVALUATION

Utilisez cet entretien comme un véritable outil de management

Objectifs :

  • Comprendre les enjeux de l’entretien d’évaluation

  • Maîtriser la conduite d’un entretien d’évaluation

  • Prévoir un plan d’action afin de rendre pertinent l’entretien d’évaluation

Avancer RH m'a formée sur la conduite d'entretien d'évaluation, et m'a apporté des éléments très utiles sur les documents supports et les démarches, mais aussi sur l'aspect humain indispensable pour le manager.

 

Orianne, Directrice d'agence 

Mais aussi d'autres thèmes : le management à distance, le bien-être au travail, Datadock et QUALIOPI ...

CONDUIRE UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Gérez les talents de votre entreprise

Objectifs :

  • Donner du sens à l’obligation légale

  • Maîtriser la conduite d’un entretien professionnel

  • Rendre pertinent l’entretien professionnel en lui donnant une suite sur les échanges

C'est une formatrice : sérieuse, impliquée, pédagogue, passionnée, intuitive et qui fait preuve de professionnalisme. La formation a répondu à nos attentes et elle nous a permis de nous poser les bonnes questions. A recommander vivement !

 

Céline, Gestionnaire du personnel et Comptable 

 

Toutes nos formations peuvent être faites à distance

Avez-vous pensé au financement FNE mis en place pour les salariés en activité partielle ?

Grâce à ce dispositif, en 2020, Avancer RH a formé des salariés de 3 entreprises.  

Ces formations sont éligibles à la prise en charge à 100% grâce au financement plan de développement des compétences alloué par votre OPCO.

Nous vous accompagnons dans ces démarches. 

Contactez-nous pour obtenir

un programme de formation adapté

à votre entreprise et vos besoins !

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