CONSEIL RH

Parce qu'une entreprise ne peut fonctionner qu'en présence du dirigeant et des salariés, la communication et la compréhension des besoins sont essentiels.

Parmi l'immensité des solutions RH, trouvez celles qui vous permettront de faire avancer votre entreprise ! 

 

ACCOMPAGNEMENT RH 

Diagnostic RH

Entretiens avec les acteurs impliqués

Solutions RH personnalisées

Suivi 

Ajustement et validation des solutions

Mise en place des solutions

Vous identifier des blocages organisationnels et relationnels dans votre entreprise ?  

Vous voulez structurer vos Ressources Humaines pour mieux gérer les relations humaines de votre entreprise ? 

Vous voulez gagner en efficacité et fluidité dans les échanges ?  

Avec la montée du travail à distance et des nouvelles attentes du monde du travail, la prise en compte de l'humain et la structuration des pratiques sont indispensables ! 

Pourquoi faire appel à un accompagnement RH Avancer RH ?

 

  • Comprendre ce qu'il se passe dans votre entreprise

  • Avoir un accompagnement dans la mise en place et un suivi

  • Bénéficier du regard d'un expert RH et Psychologue des organisations 

  • Mettre en place des outils performants et adaptés à votre entreprise

 

Public

Toutes personnes concernées par la Gestion des Ressources Humaines

 

Durée

L’équivalent de 2 à 7 jours répartis sur la période désirée

 

Certains OPCO prennent en charge cette prestation

 

INTERVENTION RH

A TEMPS PARTAGE 

Entretiens individuels avec les salariés

Bureau

du sens

Entretiens avec les acteurs impliqués

Solutions RH personnalisées

Suivi 

Ajustement et validation des solutions

Mise en place des solutions

Outils et Processus RH

Les +

 

  • Avoir un accompagnement dans la mise en place et un suivi

  • Bénéficier d’un regard extérieur

  • Accéder à des outils conçus par des psychologues des organisations

 

 

Public

Toutes personnes concernées par la Gestion des Ressources Humaines

 

Durée

L’équivalent de 2 à 7 jours répartis sur la période désirée

 
Relations Interpersonnelles et Gestion des Conflits

Les +

 

  • Développer la productivité de votre entreprise en améliorant les relations humaines

  • Bénéficier d’un regard extérieur impartial

  • Augmenter la motivation et améliorer les conditions de travail

 

 

Public

Toutes personnes concernées par la Gestion des Ressources Humaines

 

Durée

L’équivalent de 2 à 7 jours répartis sur la période désirée

TEMOIGNAGE :

Plus que satisfait d'avoir fait appel à cette société, je la recommande vivement !

Thomas, Directeur d'Hôtel ****

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