Pourquoi nous ?
Avancer RH vous conseille et vous accompagne dans vos démarches liées à l'humain, dans le domaine des Ressources Humaines et dans le cadre de votre entreprise, depuis 2015.
Cette structure a été créée pour pallier les dysfonctionnements fréquents et parfois peu évidents nichés au sein du quotidien organisationnel et relationnel du monde du travail.
L'existence d'une cohabitation entre dirigeants et salariés est essentielle à la productivité d'une entreprise et le bien-être de ceux qui la compose.
Chacun a un rôle particulier à jouer, avec des visions différentes et des enjeux précis.
Il est donc indispensable d'avancer ensemble sur le même chemin pour atteindre un objectif commun.
Afin d'y parvenir, il faut prendre du recul, regarder où l'on marche, avec qui, dans quelle direction et vérifier si la trajectoire doit être réévaluée ou pas, sans oublier de regarder autour de soi.
Les différentes prestations présentées sur ce site permettent d'avancer dans ce sens.
Nous travaillons en étroite collaboration avec d'autres consultants afin de pouvoir répondre à tous vos besoins en Ressources Humaines.
Anaïs Verrando
Consultante RH
Psychologue du Travail et des Organisations
Coach Professionnel Certifié "Coaching Orienté Solution®"
Grâce à mon expérience et mes connaissances, je vous accompagne, depuis plus de 10 ans, dans la mise en place d'une ingénierie des Ressources Humaines efficace et une prise en compte de l'humain approfondie, afin d'augmenter votre potentiel et celui de l'entreprise. J'ai fait de l'humain au travail mon coeur de métier pour que chacun puisse s'aligner avec lui-même, avancer et trouver sa place dans une organisation.
J'ai eu la chance d'être interviewée par Marion Meyer, pour sa chaine Youtube Marion's Journey made with Espérance afin d'échanger autour de la notion de sens au travail. Les nouvelles générations sont de plus en plus en quête de sens au travail. Pourquoi ? Comment cela se manifeste-t-il ? Comment savoir quel job leur correspondrait ? Et comment les entreprises s'adaptent à cette exigence de valeurs et de sens ? Quelle harmonie peut-on espérer en entreprise ?
Je réponds à ces questions en partageant ma vision et l'analyse que j'en fais à travers mon métier. Que vous soyez dirigeants ou salariés, vous devriez retrouver des problématiques auxquelles vous vous êtes déjà trouvés confrontés.
Ecoutez vite ce Podcast en cliquant sur l'image.
L'équipe collaborative
Vanessa Camerani
Coach certifiée et Consultante en Ressources Humaines, notamment en recrutement, bilans de compétences et bilans d'orientation scolaire, elle connait bien le monde de l’entreprise pour avoir exercé dans des contextes professionnels riches et variés. Dans un monde qui change vite, l’agilité est un concept qui prend également tout son sens dans sa pratique d’accompagnement individuel. Avec 12 années d’expérience en cabinet, elle a décidé de créer sa propre structure.
Christel Louvet
Coach professionnelle certifiée et Praticienne MBTI, Christel la volonté de révéler les talents de chacun, de les aider à mobiliser leurs propres ressources pour trouver les solutions et les changements à faire advenir qu'ils soient personnels, professionnels ou scolaires.
Elissa Lauper
Elissa possède une double casquette Psychologie Clinique et Gestion des Ressources Humaines. Elle allie ces deux champs de compétences, à la fois dans le recrutement et l'accompagnement individuel. En parallèle, elle met sa sensibilité au service de l'écriture et du chant. Elle puise son inspiration entre autres dans ses rencontres professionnelles.
Nadège Borne
Praticienne certifiée en bilan de compétences, consultante en communication et en stratégie d’évolution. Elle a une longue expérience de chef d’entreprise, en tant que directrice associée d’une agence de conseil en communication. Son credo : accompagner vers le changement, révéler les potentiels et sécuriser les parcours pour atteindre les objectifs fixés.
Geneviève Lopez
Conseillère en évolution professionnelle, Consultante en création/reprise d’entreprise, Coach en techniques de recherche d’emploi et Praticienne en bilans de compétence, Geneviève possède 25 ans d'expérience dans l'accompagnement de tous publics et de tous âges. Elle aime guider, faire avancer et permettre de faire évoluer.
Nos partenaires
TÉMOIGNAGES
Julien, PDG
Avancer RH nous a permis d’aller plus loin et plus vite sur nos problématiques RH. A l‘écoute, toujours bienveillante et centrée sur le résultat, elle nous a permis de faire un bond en avant en quelques mois malgré notre charge de travail importante.
Bref, un vrai atout pour notre croissance et notre structuration.
Francois, Directeur
J'ai mis des mots sur le professionnel que je suis, mais aussi sur la personne que je suis. J'ai compris de nombreuses choses qui vont au-delà du cadre professionnel, c'est un réel enrichissement qui m'ouvre la voie vers la réussite de mon projet
Aurélie, Chef de projet
Méthodes et techniques innovantes à mettre en place au sein de l'entreprise. Conseils et exemples donnés lors de la formation. Formation très satisfaisante, formatrice très conviviale et professionnelle
Carine, Manager
Les différents tests retenus par Avancer RH sont tout à fait pertinents et adaptés aux postes à pourvoir. Très bonne gestion, profils adaptés à l'entreprise très bien cernés, présentation personnalisée des candidats, suivi assuré suite à la prise de poste. Grande disponibilité et réactivité. Nous avons ainsi pu recruter 5 personnes. Nous sommes tout à fait satisfaits de ces salariés.