ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
Dans ce nouveau monde de l'instantanné, la course à l'adaption et l'évolution est lancée. L'accompagnement individuel vous permet de rester sur la bonne piste de course.
Avancez sur
le bon chemin
J'ai mis des mots sur le professionnel que je suis, mais aussi sur la personne que je suis. J'ai compris de nombreuses choses qui vont bien au-delà du cadre professionnel, c'est un réel enrichissement qui m'ouvre la voie vers la réussite de mon projet !
François, Directeur d'Association
Bilan de Compétences
Pourquoi effectuer un bilan de compétences ?
Vous vous interrogez sur votre parcours professionnel ?
Vous vous demandez si vous avez choisi le bon métier ?
Vous avez envie d'avoir un projet professionnel en adéquation avec votre profil ?
Vous avez envie de prendre en main votre carrière et y donner du sens ?
Réaliser un bilan de compétences vous permettra :
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Faire le point sur votre parcours professionnel et sur vos compétences acquises
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Identifier vos attentes professionnelles, votre personnalité, vos compétences et vos envies
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Mettre en adéquation votre projet professionnel et vos aspirations
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Tester la faisabilité de votre projet professionnel
A quelles demandes peut répondre le bilan de compétences ?
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Votre souhait d'évoluer professionnellement
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Envisager votre reconversion professionnelle
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Mettre à plat et prendre du recul sur votre parcours professionnel
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Redonner du sens à votre vie professionnelle et retrouver de la motivation
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Préparer votre futur professionnel
Comment se déroule le bilan de compétences ?
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Structuré en 3 phases
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24h d'accompagnement dont 16h, 12h ou 10h en face à face
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Rendez-vous de 2h espacés d'une semaine
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Le travail se fait en séance mais aussi en inter séance
Formule Complète
16h d'accompagnement
(Visio conférence)
Formule Ciblée
10h d'accompagnement
(Visio conférence)
NOUVEAU
... Je retiens de ce bilan un grand professionnalisme (humain et outils) et une grande efficacité dans le résultat.
Fabienne, Responsable secteur petite enfance
Le point sur ma vie professionnelle etait pour moi indispensable. Ce bilan m'a montrer mes compétences, mes valeurs et m'as permis de prévoir un projet de formation et de changement de métier.
Claire, Assistante Logistique
Après 20 ans de carrière, j'ai eu des doutes sur ma place dans ce domaine d'activité. Le bilan de compétences a permis de confirmer que j'étais bien dans le bon domaine, mais que des voies alternatives existaient.
Nicolas, Directeur Administratif et Financier
J'ai découvert mon profil par l'intermédiaire de tests de personnalité et des échanges. J'ai réalisé que j'acceptais des situations que je ne désirais pas. J'ai enfin pu prendre des décisions importantes. Bilan très instructif aussi bien sur le plan personnel que sur le plan pro. Merci à ma conseillère, qui est très à l'écoute, sait analyser les situations et est très professionnelle.
Sabrina, Assistante de Direction
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Vous êtes accompagné(e) par un professionnel qui est Psychologue du travail et/ou Coach Professionnel certifiée depuis plus de 10 ans
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Vous bénéficiez d'outils psychométriques (personnalité et intérêts)
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Vous minimisez la prise de risque et vous gagnez du temps
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Vous bénéficiez d'outils et d'un WorkBook créés par un expert bilan de compétences
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Vous aurez un accès individualisé à la plateforme métier Parcouréo® qui recense 1266 fiches métiers
Quels sont les points forts de nos bilans de compétences ?
Note moyenne de
satisfaction 2023
donnée par les bénéficiaires ayant suivi en 2023
un bilan de compétences
avec Avancer RH :
9,3/10
Avis de 23 bénéficiaires
MAJ : 25/04/2023
Taux de satisfaction
à 6 mois
de bénéficiaires ayant suivi
un bilan de compétences
avec Avancer RH :
96%
Avis de 12 bénéficiaires
MAJ : 25/04/2023
En 202, 2022 et 2023
Avancer RH
a accompagné
en bilan de compétences
153 bénéficiaires sur leur projet professionnel
MAJ : 25/04/2023
100% des bénéficiaires
ont suivi leur
bilan de compétences
MAJ : 25/04/2023
La prise en charge est éligible au CPF
Retrouvez-nous sur www.moncompteformation.gouv.fr
Identifier compétences et traits de personnalités au travers multiples tests et exercices. Travail du CV. Mon projet professionnel est plus précis et réaliste, je me sens plus à même de me présenter de manière claire et percutante. Je termine mon bilan avec une boite à outils utile pour mes recherches.
Mélanie, Senior Digital Director (Mode)
Ma conseillère a su m'accompagner tout au long de mon questionnement concernant mon avenir professionnel. A l'écoute, elle a su déceler chez moi les blocages que je pouvais avoir et m'a proposer des solutions afin d'en sortir. C'est dans un climat de confiance total que j'ai pu me livrer et qu'on a pu tirer le meilleur de moi même afin de faire émerger un projet professionnel en accord complet avec mes valeurs et aspirations. Le bilan de compétence est une expérience très enrichissante et je suis ravie d'avoir pu le réaliser avec Avancer RH.
Alexia, Responsable Boutique
J'ai trouvé beaucoup d'intérêt aux tests réalisés , et surtout à leur interprétation par la conseillère psychologue. J'ai pu ainsi distinguer mes intérêts "réels" et "imaginés", et ainsi juguler.
Marie-Elise, Responsable de marchés publics
Séances régulières et récurrentes, des exercices entre chaque séance. Rétrospection sur mes choix et mon environnement qui me permettent de mieux comprendre pourquoi j'en suis là aujourd'hui. Supports/outils qui m'ont permis de prendre conscience de mes compétences professionnelles et profil personnel. Plan d'actions pour la suite. Ce bilan m'a donné une impulsion dans mon projet professionnel.
Orianne, Chargée RH
Ca a été un vrai déclic de m'autoriser à dire que je voulais travailler dans le domaine artistique ! Je retiens que j'ai plus de compétences "transférables" que ce que j'imaginais et qu'il faut que je m'en serve pour continuer dans mes projets de créer mon entreprise à plus long terme.
Clémence, Directrice de Crèche Privée
J'ai beaucoup aimé le déroulement du bilan et tous les questionnements qui m'ont permis d'avancer dans ma démarche. C'était très ludique et les outils utilisés très intéressants. Je retiens que cela m'a confirmé ce que je pensais sur le fait que mes attentes avaient changé et j'ai trouvé un métier qui me correspond.
Elise, Technicienne de laboratoire
Grâce à la visio conférence, Avancer RH vous accompagne partout en France et s'adapte aux mesures sanitaires.
Depuis 2020, des bilans de compétences ont pu être réalisés dans de nombreux départements :
Accompagnement à la création/reprise d'entreprise
Donnez-vous la chance de réussir votre projet de création d'entreprise
Pourquoi effectuer un accompagnement à la création/reprise d'entreprise ?
Vous souhaitez créer une entreprise ?
Le monde de l'entrepreneuriat vous a toujours attiré ?
Vous souhaitez franchir le pas mais vous vous interrogez sur l'adéquation de votre profil ?
Vous vous interroger sur la faisabilité de votre projet ?
Vous souhaitez vous faire accompagner dans votre projet de création d'entreprise ?
Vous avez envie de prendre en main votre carrière et y mettre du sens ?
Réaliser un accompagnement à la création/reprise d'entreprise vous permettra :
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Réaliser un projet de création/reprise d’entreprise
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Sécuriser son projet de création/reprise d’entreprise
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Avancer par étape avec les bons outils
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Pérenniser votre activité de créateur/repreneur
A quelles demandes peut répondre l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise ?
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Tester l'adéquation de votre projet de création/reprise d'entreprise avec votre profil et votre parcours
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Utiliser les bons outils et les bonnes méthodes
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Réussir votre projet de création/reprise d’entreprise
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S’entourer et se faire accompagner dans sa création/reprise d’entreprise
Comment se déroule l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise ?
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Il est divisé en 3 phases : phase d’exploration, de préparation et de lancement.
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La prestation comporte 20h ou 10h d'accompagnement en face à face (5 ou 10 séances de 2h)
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Le travail se fait en séance mais aussi en inter séance et se déroule sur plusieurs mois
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A distance, en visioconférence
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Vous êtes accompagné(e) par une professionnelle qui est experte en accompagnement de projet professionnel et création/reprise d’entreprise, elle-même Chef d’entreprise. Elle possède alors une vision globale du monde de l’entrepreneuriat.
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Vous êtes accompagné(e) dans les différentes phases de la création/reprise d’entreprise
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Vous minimisez la prise de risque et vous gagnez du temps
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Vous bénéficiez d’outils psychométriques (personnalité entrepreneur et intérêts)
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Vous bénéficiez d'outils et de supports sélectionnés et créés par un expert création d’entreprise et bilan de compétences au travers de votre WorkBook
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Un échange gratuit et sans engagement est proposé afin de rencontrer votre Conseillère
Quels sont les points forts de nos accompagnements à la création/reprise d'entreprise ?